【简要案情】

       2020年3月，C省某厅下属单位领导班子成员王某某在填报《领导干部个人有关事项报告表》时，未报告其丈夫张某担任某运输企业董事并在该企业认缴出资275万元的情况。王某某执行党员领导干部个人有关事项报告制度不到位，瞒报个人有关事项，情节较重，违反了党的组织纪律，受到党内警告处分。

【法条链接】

       《中国共产党纪律处分条例》

       第七十三条（第一款）　有下列行为之一，情节较重的，给予警告或者严重警告处分：

       （一）违反个人有关事项报告规定，隐瞒不报的。

       《中华人民共和国公职人员政务处分法》

       第二十九条（第二款）　违反个人有关事项报告规定，隐瞒不报，情节较重的，予以警告、记过或者记大过。

       《领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法》

       第四条 查核结果与领导干部当年年度集中报告的个人有关事项内容不一致，有下列情形之一的，一般认定为隐瞒不报行为:

       （五）未报告配偶、子女及其配偶从业情况的；

       （九）未报告投资非上市股份有限公司、有限责任公司或者注册个体工商户、个人独资企业、合伙企业等1家以上的。

【案例评析】

       习近平总书记指出：“党员、干部要正确对待组织，对党组织忠诚、老实。”领导干部报告个人有关事项，是落实党要管党、全面从严治党的一项制度安排，是请示报告制度的重要内容。个人有关事项，主要指与领导干部权力行使关联紧密的家事、家产情况，如实向组织报告有关个人事项，既是自觉履行党章规定“对党忠诚老实”基本义务的深度考量，也是检验检验领导干部是否对党忠诚老实的“试金石”。在这个问题上，轻视不得、糊涂不得、糊弄不得，弄虚作假更要不得。

       党员领导干部在执行个人事项报告制度中存在的种种问题，有的是规矩意识、党性观念不强，认为个人事项是小节小事、个人隐私，担心报的资产太多引起组织关注，从而影响提拔使用，能拖则拖、能简则简；有的则是因为认识不清、态度不够端正，填写的时候没有认真仔细阅读填报说明，认为填报只是自己的事，未与配偶、子女及其配偶或相关人员充分沟通核对“家事”“家产”情况，草率马虎、交差了事，导致漏报误报；还有的是企图掩盖背后的违纪违法问题，自以为可以瞒天过海，心存侥幸虚报瞒报，逃避组织的监督。本案中，王某某在检讨材料中表示，其丈夫对相关规定不甚了解，自己在填报个人事项前也没有与丈夫进行充分沟通和解释，仅向其简单询问了相关情况，最终导致没有如实报告，感到十分后悔。虽然王某某并非刻意隐瞒，但其未作全面核实了解便随意填报，根据相关认定标准，已经构成了瞒报。

       实施个人有关事项报告制度是加强领导干部管理监督、促进廉洁自律的重要举措，既是一种有效监督机制，也是保护干部的一项重要制度。不如实报告个人有关事项不是个人“小节”，而是不守纪律的“失节”。早在2010年，中办、国办就印发了《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，2014年印发《领导干部个人有关事项报告抽查核实办法（试行）》；2017年初，修订后的《领导干部报告个人有关事项规定》和《领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法》同步出台，对报告主体、内容、抽查核实及结果处理等作出改进完善。

       各级党组织要切实扛起责任，把贯彻落实“两项法规”作为一项重要政治任务，抓好学习教育，严格日常监督，落实“凡提必核”要求，防止“带病提拔”，主动发现苗头性问题，运用“四种形态”抓早抓小。领导干部要增强纪律意识、规矩意识和组织观念，从讲政治的高度认识报告个人事项报告的重要性，说老实话、办老实事、做老实人，填报个人事项时加强与配偶、子女的交流沟通，以“两个维护”的政治要求和对党忠诚的政治自觉如实填报，自觉接受组织的监督。