《机关党建研究》报道我市以高质量机关党建促进高质量发展的做法成效
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时间:2025-09-09 16:50
 

2024年7月29日,习近平总书记就中央和国家机关学习贯彻党的二十届三中全会精神、推动机关党建高质量发展作出重要指示,为做好新时代机关党建工作指明了前进方向、提供了根本遵循。近年来,陕西榆林坚持以高质量机关党建促进高质量发展的总体思路,抓重点、破难题,补短板、强弱项,谋创新、求实效,扎实推动市直机关党的建设提质增效,为奋力谱写中国式现代化建设榆林新篇章作出新贡献。

 

 

 

 
 
 
 
 
 
 

“四强”并举,推动政治建设过硬

 

 

坚持把党的政治建设摆在首位,以政治建设为统领,着力提高政治能力,切实把加强党的全面领导贯穿市直机关工作各方面、全过程。

“第一议题”制度强自觉。督促指导市直机关严格落实“第一议题”制度,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,及时跟进学习党的创新理论最新成果,第一时间学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示精神,教育引导广大党员干部在真学真懂中筑牢忠诚根基、在真信真用中保持政治定力,不断增强贯彻执行党的路线方针政策和党中央决策部署的政治自觉、思想自觉、行动自觉,坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

“双导师”机制强本领。指导市直各部门为每名机关青年确定一名思政导师和一名业务导师,努力将党员培养成业务骨干、将业务骨干培养成党员,通过“双导师双培养”,促进机关青年政治素养和业务能力“双提升”。自机制建立以来,各部门搭建帮扶对子1427对,围绕推进项目建设、提升业务能力等主题,通过“一对一”帮带、谈心谈话等方式,开展活动1292场次。

“三课”联动教育强党性。精心打造音乐党史课,以党的百年伟大奋斗历程为主线,分阶段选取数首最具代表性的歌曲,展现我们党在百年奋斗中创造的辉煌历史和取得的重大成就,激励市直机关广大党员干部不忘初心、牢记使命。深度挖掘地方思政课,围绕“全国脱贫攻坚楷模”郝家桥村、“七一勋章”获得者石光银、“人民医护工作者”路生梅、补浪河女子民兵治沙连等先进典型的感人事迹,充分挖掘、潜心打磨,形成了一批以“沙海长歌”为代表的独具当地特色的思想政治教育课。倾力培育机关微党课,连续数年举办市直机关微党课比赛,成功搭建打造机关党员干部理论学习新平台、新模式和新品牌。

“四位一体”培训强党务。常态化开展党务干部赋能培训,建立“工委示范培训、部门重点培训、支部兜底培训”机制,采取“理论提升+现场教学+点位观摩+讲授党课”四位一体培训模式,多层级协调协同、多形式学思践悟,全面提升党务干部的履职能力和工作水平。

 

 
 
 
 
 
 
 

“四力”齐发,推动主体责任落实

 

 

机关党建工作抓得好不好,关键要看主体责任落得实不实。坚持牢牢牵住责任制这个“牛鼻子”,同向发力、综合发力,有效推动市直各部门把主体责任扛起来。

座谈交流聚合力。召开市直机关学习贯彻习近平总书记“7·29”重要指示精神暨部门党组(党委)落实机关党建主体责任座谈交流会,邀请市县两级机关党务干部、长期从事党建研究的领导干部和专家学者,集体学习习近平总书记重要指示精神的丰富内涵和实践要求,研究推动部门党组(党委)落实机关党建主体责任的具体举措,共谋良策、凝聚合力,推动主体责任更好落实落地。

走访调研增动力。建立工委领导走访市级机关部门党组(党委)书记制度,由市直机关工委书记带队上门,通过送上1份典型经验、开展1次走访交流、进行1次专题调研,构建起市直机关工委与部门党组(党委)密切联系、高效配合的工作体系。

“三张清单”激活力。建立健全机关党建主体责任落实保障体系,通过构建“三级六岗”责任清单、组织生活任务清单和“三色”提醒清单等三单联合推进机制,让机关党组织负责人对责任是什么、工作干什么、问题改什么心中有数,确保机关党建各项任务落得实、效果好。

述职评议加压力。坚持每年扎实开展机关党组织书记抓基层党建述职评议考核工作,严格按照不低于30%的比例确定“较好”及以下等次,切实让先进“出彩”作示范、让后进“出汗”有压力,倒逼党建主体责任落实到位,2024年以来,推动22个后进基层党组织实现扭转、整顿提升。

 

 
 
 
 
 
 
 

“四抓”共促,推动党建业务融合

 

 

紧盯破解党建和业务“两张皮”问题,创新思路方法,优化拓展抓手,强化工作落实,有力推动党建和业务同频共振、深度融合。

抓好“双强双争”,发挥“两个作用”。认真落实全市党组织“分类指导、争先进位”三年行动计划,组织开展强堡垒作用、争创先进基层党组织,强本领作风、争当优秀共产党员的“双强双争”活动,科学分类、精准指导,党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥。特别是将深化机关党建品牌建设嵌入“双强双争”活动,涌现出一批以市纪委监委机关“党建引领、忠诚卫士”、市检察院“阳光检察、忠诚为民”等为代表的优秀机关党建品牌。

抓细“五同共建”,服务全市大局。将市直机关工委直接管理的91个市直部门和部分中省驻榆单位党组织划分为6个片区,按照政治理论同学、组织基础同夯、实践活动同办、创新工作同促、党员队伍同育的原则,围绕中心、服务大局,广泛开展联学联建活动,有效推动资源共享、优势互补,初步形成互联互通、共建互助、推动发展的良好氛围。

抓实志愿服务,增强为民情怀。结合常态落实“双报到”制度,组织开展“百队万人”志愿服务活动,组建志愿服务队568支,动员1.8万余名党员干部围绕乡村振兴、基层社会治理、文明城市建设等中心工作,累计开展活动1840场次,直接服务群众12万余人次。市外事外经局驻村工作队创办“赵寨公益课堂”,先后召集39名大学生志愿者,累计为村里395名中小学生免费辅导假期作业,在办实办好人民群众的“关键小事”中充分发挥了党组织战斗堡垒作用。

抓活载体创新,回应群众期待。聚焦深化高质量项目推进年、营商环境突破年、干部作风能力提升年“三个年”活动,精心打造“我的工作我来讲·塞上先锋直播间”系列访谈节目,围绕全市中心工作和部门职能任务,邀请32个部门机关党组织书记、科(部、室)负责人和业务骨干走进直播间,解读惠民政策、回应社会关注。市市场监督管理局的“日常购药和使用药品注意事项”、市招商服务中心的“招商引资政策解读”、榆川天然气公司的“安全用气知识介绍”等节目吸引数万人在线收听收看。

(作 者:陕西省榆林市直机关工委)