9月3日，市人社局集中警示教育暨集体廉政谈心谈话会召开。局党组书记、局长吕明辉主持会议并讲话，强调要深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，深刻汲取近期发生的违规吃喝案件教训，坚持以案为鉴、以案促改、以案促治，落实全面从严管党治党责任，扎实做好党风廉政建设各项工作，深化人社领域干部队伍作风建设，为人社事业高质量发展提供坚强作风保证。

会议强调，要深刻认识到，全面从严治党大环境依然严峻，当前人社系统廉政建设存在薄弱环节，人社工作的特殊性带来廉政高风险，要认清形势，切实增强廉政建设的紧迫感和责任感，以人社系统集中警示教育为契机，系统施治、标本兼治，坚决革除人社领域作风方面存在多年的陈年积弊，坚持动真碰硬在思想认识、监督问责、制度建设全面整改，持续用力、久久为功，推动人社作风建设持续向好、行稳致远。

会议强调，要聚焦重点，筑牢廉洁从政的坚固防线，要持之以恒，加强政治建设，牢牢把握政治机关定位，始终把“政治上绝对可靠、对党绝对忠诚”摆在首位。要自警自醒，践行人民至上，人社党员干部要算好人生“七笔账”，忠诚履职，担当尽责，以实绩实效践行人社工作为人民的根本使命。要筑牢防线，打造“清廉人社”，继续深化“五比五看五争”长效机制，从严纠治违规吃喝、履职担当不力、执行工作纪律不严等问题，强化“八小时外”监督管理，营造风清气正良好政治生态。要从严从实，强化纪律约束，紧盯就业资金使用、人事考试安全、职称评审等重点领域开展风险隐患排查，深入开展群众身边不正之风和腐败问题专项整治，精准运用监督执纪“四种形态”，加大问题线索处置、立案审查的工作力度。要稳步推进，深入开展集中警示教育，人社系统党员干部要对照典型案例、对照“十个严禁”、对照“不担当不作为”进行问题查摆，要结合实际，细化整改措施，问题整改转化为作风提升的实践，锻造一支为民办事、务实担当、清正廉洁的人社干部队伍。

局党组领导班子成员、局机关各科室负责人、局属单位负责人及局系统县处级以上领导干部参加会议。会上，3名局属单位主要负责同志作为廉政谈话对象代表作表态发言。