为持续深化“三个年”活动，聚力攻坚省委“八场硬仗”、市委“二十件大事”，全面落实省市政法工作会议和公安局长会议部署，近日，市公安局党委部署开展了政治型、学习型、实干型、纪律型“四型机关”建设，带头转变作风，树立实干导向，发挥示范引领作用，为实现全市公安工作现代化、服务全市经济社会高质量发展提供坚强保证。

一是加强政治机关建设。坚持政治建警方针，持续推进公安政治工作“八大行动”，实施青年民辅警忠诚铸魂计划，经常性开展政治体检，持续加强全警政治忠诚教育，筑牢队伍忠诚思想根基。二是严守政治纪律和政治规矩。严格落实《贯彻落实习近平总书记重要指示批示工作机制》，严格执行重大事项请示报告等制度规定，坚决做到凡事讲规矩，办事讲规范，开展政治巡察，推动政治监督具体化精准化常态化。三是突出机关党的建设。结合公安机构改革，选优配齐各级领导干部，规范设置市局党的建设领导小组，完成市局机关党委、机关纪委换届选举，落实全市基层党组织“分类指导、争先进位”三年行动计划，加强重大任务期间党建工作，发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。

一是党委班子示范学。严格落实“第一议题”制度，市局党委带头学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，推动贯彻落实。深入开展调查研究，组织外出考察学习，构建警务协作机制，打造更多“榆林实践”。二是领导干部领先学。发挥头雁作用，分级分批开展政治轮训，举办“榆林公安大讲堂”，开展专题辅导，加强专项研究，夯实专业本领，在加强学习钻研业务上作表率。三是警种部门主动学。加强专业能力建设，依托公安内网，开设“法制大讲堂”“智能警务技术”等在线课程，每周举办“警种部门讲业务”，按季度开展专题研学、案例复盘，半年举办一次市级比武竞赛、实战演练等活动，打造业务精湛的专业队伍。四是新型领域创新学。推行“警种主训+科技特训”双轨模式，探索实施年轻干部“墩苗计划”（下派基层锻炼）和“数据警察”培育工程，举办“警务科技创新大赛”，推动全市“学习大数据、拥抱大数据、应用大数据”。

一是围绕中心工作闭环落实。紧盯市局党委会、局长办公会及其他重要会议确定事项，完善“决策、执行、督办、反馈”全流程工作机制。坚持月调度、月汇报落实情况，推动任务交办、整改落实“双闭环”。二是围绕重点课题聚力攻坚。围绕全省公安局长座谈会“省长命题”和全市公安局长会议“十大课题”，“一把手”带头攻坚，领导包抓、警种牵头，每季度汇报进展，每半年形成一份高质量调研报告。三是围绕主责主业履职担当。聚焦省上“八场硬仗”和市上“二十件大事”，市局强化支撑指导，业务警种向战斗实体转型，有效指导县级公安机关工作，推动高质量完成全年重点工作。四是围绕实用管用打造亮点。围绕“1+5+N”现代警务机制体系，打造情指行一体化运行机制升级版，深度应用贯通市县所的“两平台一中心”，大力开展“AI+警种”场景应用。实施“一部门一品牌”工程，以点带面推动“链式反应”，打造更多亮点品牌。

一是强化主题教育。巩固深化主题教育和党纪学习教育成果，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。把党的纪律建设融入日常教育管理监督，加强党章党规党纪系统学习。二是强化作风转变。牢固树立机关规矩意识，持续深化干部作风能力提升年活动，开展机关作风问题专项整治，推动机关工作高效化规范化标准化。三是强化日常管理。围绕“六大纪律”，紧盯“枪车酒赌毒密网”等重点领域、重点环节，定期开展纪律作风督察，及时发现、提醒纠正苗头性倾向性问题，构建大督察模式。四是强化执纪问责。坚持严的基调，持续深化群众身边不正之风和腐败问题整治。紧盯工程建设、装备采购、信息化建设等领域，开展专项审计。深化运用“四种形态”，用好纪律检查建议书和监察建议书，规范权力运行，推动全警纪律作风持续向好、队伍形象持续提升。